Un conseil pension sans des semaines d'administration
Les nouvelles opportunités en deuxième pilier se perdent souvent avant même que le vrai conseil ne commence. Demander les données salariales, les traiter, préparer les calculs et réencoder les dossiers chez différentes parties prend beaucoup de temps.
Avec myFaro, vous travaillez dans un seul flux : de l'onboarding numérique à l'analyse, jusqu'à l'offre et la proposition. Grâce aux mailings automatisés, à la collaboration avec le client et le comptable et à des tableaux de bord clairs, le suivi annuel de la règle des 80 % devient aussi plus simple, de semaines à quelques jours.